10 journées de formation réparties d’octobre 2010 à  juin 2011, à raison d’une journée par mois, destinées aux dirigeants qui souhaitent renforcer leurs capacités à managers et à communiquer.
Des séances de travail basées sur une approche innovante, originale et appropriée qui privilégient l’axe de la Performance Personnelle du dirigeant.
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Un petit déjeuner de présentation est organisé le jeudi 16 septembre.
Lien vers l’invitation, CLIQUEZ ICI.