Le Guide
Bienvenue dans votre ESPACE INTERIMAIRE
- Vous souhaitez faire le point sur votre compétence pour prendre en main votre avenir professionnel ?
- Vous souhaitez vous faire financer une formation que dispense l’AS.FO ?
- Vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi consultez la rubrique spécifique
Le bilan de compétences permet à un intérimaire de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation, il peut être décidé par l´employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre d’un congé spécifique.
Avoir travaillé 5 ans, consécutifs ou non, en tant que salarié (intérimaire ou pas) dont au minimum 1600 heures au cours des 18 derniers mois dans l´entreprise de travail temporaire (ETT) qui signe votre autorisation d´absence,
soit, lorsque l´ancienneté a été acquise seulement dans l´intérim, 3 200 heures d´intérim sur les 36 derniers mois dont 1 600 heures dans l´ETT qui signe votre autorisation d´absence.
Votre demande doit être déposée auprès de votre agence au plus tard 60 jours avant le début de votre bilan
Le bilan peut se dérouler sur le temps de travail ou en dehors. D´une durée de 24 heures maximum, son coût et votre rémunération est prise en charge par le FAFTT.
Pour en savoir plus :
Le congé Individuel de Formation
Le congé individuel de formation intérimaire (CIF-Intérimaire) vous permet de suivre, au cours de votre vie professionnelle et à titre individuel, la formation de votre choix.
Avoir travaillé 1 600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l´entreprise de travail temporaire (ETT) qui signe votre autorisation d´absence ;
La demande de prise en charge doit être adressée au FAFTT 3,5 mois avant le début de la formation.
La formation se déroule sous forme de mission formation, les frais pédagogiques sont pris en charge par le FAFTT, et votre rémunération sera calculée en fonction de votre dernière mission.
Pour en savoir plus :
le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Le droit individuel à la formation " DIF Intérimaire " vous permet de bénéficier au cours de votre parcours professionnel dans l´intérim d´une action de formation permettant le perfectionnement et le développement de vos compétences.
Depuis le 1er janvier 2005 vous disposez d´un droit à la formation d´une durée maximale de 40 heures par tranche de 2700 heures travaillées, dans la limite de 120 heures.
Vous devez faire votre demande au plus tard dans le mois qui suit la fin de la dernière mission et au moins un mois avant le début de la formation.
La formation se déroule sous forme de mission formation, les frais pédagogiques sont pris en charge par le FAFTT, et votre rémunération sera calculée en fonction de votre dernière mission.
