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Renforcer son agilité professionnelle

MRH-RHGC903

S’appuyer sur ses capacités personnelles pour manager autrement

Personnel concerné

Dirigeants de TPE, de PME, cadres dirigeants et opérationnels

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

1. Comprendre comment ses savoir-être impactent sa performance managériale
2. Acquérir des techniques et outils pour développer ses aptitudes personnelles au service de son efficacité managériale

Méthodes

• Pédagogie active et participative, en groupe de 6 à 8 personnes maxi
• Échanges permettant le partage d’expériences et la remise en question
• Exercices pratiques permettant d’expérimenter et de s’approprier rapidement des outils, techniques et méthodes simples et concrets
Documentation : un support de cours est remis aux participants.

Sanction de la formation

Attestation de formation

Durée, rythme

2 jours, 14 heures

Programme de la formation

Dans un environnement complexe et exigeant, dirigeants et managers ont tout intérêt, pour eux-mêmes et leurs entreprises à gagner en souplesse, confiance et sérénité pour faciliter l’expression de leur leadership, fédérer et convaincre leurs équipes.

DEVELOPPER SA CAPACITE A COMMUNIQUER ET A INSTAURER DE LA CONFIANCE DANS SES RELATIONS

• Les approches, comportements et techniques de communication pour s’adapter aux situations
• Les méthodes qui permettent de gagner en qualité relationnelle
• Les clés pour gérer les situations et les personnes au quotidien
• Comment créer les conditions qui vont encourager la participation, la créativité, la confiance ?

OSER UTILISER SES APTITUDES PERSONNELLES POUR UNE MEILLEURE PERFORMANCE

• Identifier ses ressources personnelles et découvrir comment elles peuvent : renforcer son équilibre, permettre de faire face aux perturbations, gagner en sérénité
• Apprendre, expérimenter l’utilisation de ressources personnelles pour : enrichir et renforcer ses compétences techniques, mobiliser et fédérer ses équipes, faciliter la prise de décision, préserver sa santé et son bien-être