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Ssiap2 : Formation des Chefs d'équipes de sécurité Incendie et d'assistance à personnes

SEC-SBPE121

Personnel concerné

Toute personne exerçant la fonction de Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes dans les E.R.P (Etablissement Recevant du Public)

Pré-requis

  • Aptitude médicale (certificat de moins de trois mois)
  • Carte d’identité à jour.
  • Etre titulaire d’une des qualifications citées à l’article 4 paragraphe 2.
  • Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1 607 heures durant les 24 derniers mois.
  • Etre titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme  suivantes : soit AFPS ou PSC 1 de moins de deux ans, soit Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1 en cours de validité (possibilité de le passer à l’ASFO Adour)

Objectifs pédagogiques

1. Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe
2. Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible   d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux
3. Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
4. Connaître les procédures et les consignes
5. Gérer les intervenants - 6. Prendre les décisions adaptées
7. Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers

Méthodes pédagogiques

  • Enseignements théoriques en salle équipée Visites applicatives sur site E.R.P.
  • Mises en situation d’intervention Apprentissage individuel de la
  • manipulation des matériels Entraînement à l’examen oral

Modes d’évaluation

  • Epreuve écrite : QCM de 40 questions
  • Epreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique
  • Epreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise

Sanction de la formation

Attestation de formation Qualification SSIAP 2 (validité 3 ans)

Durée, rythme

13 jours, à raison de 7 heures  par jour

Programme de la formation

ROLES ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE

  • Gérer son équipe au quotidien
  • Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité
  • Formation des agents de l’équipe
  • Gérer un conflit interne à l’équipe ou avec une tierce personne
  • Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
  • Effectuer un compte-rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
  • Appliquer et faire appliquer  par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité  et établir un planning des rondes
  • Traiter les incidents techniques relevés lors des rondes par appel au PC
  • Les conditions de délivrance des permis de feu

MANIPULATION DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE

  • Tableau de signalisation incendie
  • La mise en sécurité incendie
  • Les manipulations, les incidences et les responsabilités

HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE

  • Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie

CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE

  • Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
  • Accueillir et faire guider les secours

EXAMEN POUR DIPLOME