PRODIAT est un dispositif exclusivement réservé aux adhérents de certains OPCO, selon les règles de mise en oeuvre de ceux-ci.
Le contrat PRODIAT vise le recrutement et l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs via :
- un contrat de professionnalisation sur mesure, en CDI ou CDD (6 à 12 mois)- un parcours de formation principalement interne de 150 à 500 heures- pour tout collaborateur, quelque soit son âge
- pour tout type de poste de travail
Personnel concerné
Pour les entreprises adhérentes aux OPCO concernés, selon les règles de mise en oeuvre de ces derniers.
Pour tous les postes de travail.
Pré-requis
Avoir l’accord de votre conseiller OPCO.
Buts de l’action
1. Identifier vos besoins en compétences
2. Intégrer facilement et durablement un nouveau collaborateur
3. Professionnaliser un salarié à votre métier, à vos méthodes de travail
4. Mobiliser les savoir-faire internes de l’entreprise
5. Bénéficier d’une expertise juridique et pédagogique 100% prise en charge par l'OPCO
Méthodes
• Analyse du besoin de recrutement
• Appui aux démarches administratives et à la construction du parcours d'intégration et de formation
• Suivi individualisé du salarié et de l'entreprise
Durée, rythme
Au minimum 4 rendez-vous individualisés