AFEST - Action de formation en situation de travail

L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une modalité de formation reconnue par le Code du travail depuis 2019.
L’AFEST est caractérisée par la mise en oeuvre de situation de travail organisées dans une visée pédagogique et de séquences réflexives permettant, par le biais d’outils pédagogiques et d’évaluation, d’ancrer les apprentissages réalisés en situation de travail.
L’AFESTest éligible aux financements de la formation professionnelle : contactez votre OPCO pour en savoir plus !

L’ASFO Adour porte, en relation constante avec son client, la conception, l’animation et l’évaluation de l’AFEST construite sur-mesure, en situation de travail.


L’ASFO Adour vous accompagne dans la mise en oeuvre de l’AFEST dans votre entreprise, dans tous ses domaines d’expertise :

  • Management et compétences transverses
  • Sécurité
  • Industrie !

L’AFEST, ce sont nos clients qui en parlent le mieux !

Découvrez le témoignage d’un de nos clients, qui a mis en place en 2019 une AFEST en management avec l’appui de l’ASFO Adour.

« Une formation en management concrète et structurée ! Opérée en situation de travail, cette formule nous a amené à mettre directement en application les techniques et outils acquis, et de réajuster, si besoin, le parcours pédagogique en fonction des retours du terrain.
Plus qu’une formation, c’est un accompagnement personnalisé qui a permis, entre-autre, de faciliter la régulation d’une situation conflictuelle et de se repositionner en tant que manager.
Cette expérience a été une réelle opportunité de progrès, l’objectif initial de la formation a été largement atteint. Nous tenons à remercier chaleureusement l’équipe ASFO pour la réussite de cette mission ! »
Audrey AUVRAY Animatrice QHSE et Manu BERTIN Responsable de Secteur RRTL et Trans-Landes –St Paul lès Dax.