Leadership& Agilité Relationnelle : Booster son impact

• PUBLIC

Managers, Managers de managers qui souhaitent renforcer leur communication, pilier de la cohésion et de la motivation de leurs  équipes.

• PREREQUIS

Aucun

• OBJECTIF PROFESSIONNEL

Dans un contexte d’incertitude, de révolutions technologiques, d’évolution des attentes des salariés vis-à-vis de leurs managers, acquérir les clés d’une communication qui donne du sens, crée la confiance, fluidifie les relations, prévient les tensions, soutient la motivation, renforce la cohésion.

 OBJECTIFS OPERATIONNELS

À l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

• Prendre conscience que l’état d’esprit, les intentions, les valeurs, les croyances et les émotions qui m’animent influent ma façon d’interagir avec mes équipes,
• Repérer mon mode préférentiel de communication,
• Acquérir des clés de communication interpersonnelle,
• S’exercer à utiliser ces clés dans les différents actes de communication managériale,
• Développer sa capacité d’adaptation, son agilité relationnelle,
• Apprendre à prévenir et gérer de manière constructive les situations de communication conflictuelle,
• Elaborer son plan d’actions pour appliquer les compétences acquises dans son quotidien professionnel.