Manager une équipe au quotidien et gérer les conflits

Public

Managers opérationnels, chefs d’équipes, débutants qui souhaitent acquérir les fondamentaux du management opérationnel,

Ou expérimentés qui souhaitent renforcer leurs compétences managériales.

Prérequis

Aucun.

Objectif professionnel

Acquérir les clés pour s’affirmer dans sa fonction, accompagner, motiver, responsabiliser son équipe et gérer les conflits pour améliorer l’efficacité collective.

Objectifs opérationnels

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Affirmer son positionnement de manager.
• Développer sa légitimité de manager.
• Utiliser les techniques qui vont permettre d’accompagner et motiver son équipe au quotidien.
• Choisir les méthodes pour responsabiliser son équipe.
• Identifier les leviers de la productivité et les moyens d’action sur l’efficacité collective.
• Analyser une tension, un conflit.
• Choisir les savoir-être et savoir-faire utiles pour gérer un conflit et/ou l’anticiper.

En savoir plus sur la formation Manager une équipe au quotidien et gérer les conflits

La formation manager une équipe au quotidien et gérer les conflits se déroule sur 6 jours de 7h (soit 42h), sur notre centre de formation de Saint-Paul-lès-Dax ou Ustaritz. À l’issue de cette formation, le stagiaire (manager opérationnel ou chef d’équipe) saura se sentir serein dans sa posture de manager pour piloter son équipe et l’accompagner. Il comprendra comment développer une attitude favorable qui permet aux membres de son équipe de se responsabiliser, se motiver afin d’améliorer l’efficacité individuelle et collective.

À l’issue de la formation, le stagiaire découvrira les bonnes pratiques managériales pour exercer dans un climat favorable pour lui et les membres de son équipe. De plus, il saura développer sa posture de leader, accompagner et motiver son équipe. Il saura anticiper les situations de tensions afin d’anticiper un conflit et si besoin, le désamorcer pour le gérer.

La formation manager une équipe au quotidien et gérer les conflits est essentielle pour tout bénéficiaire qui souhaite améliorer ses qualités managériales et optimiser l’efficacité de son équipe. Elle permet de comprendre comment communiquer correctement avec son équipe (en situation de conflit ou au quotidien) tout en améliorant sa posture managériale.

Elle s’effectue en présentiel sur notre centre ASFO Adour de Saint-Paul-lès-Dax (ou à Ustaritz) et s’achève par la vérification des acquis du bénéficiaire par des exercices et des échanges interactifs. Le stagiaire recevra une attestation en fin de formation, par le formateur spécialiste du domaine. Pour en savoir davantage et vous renseigner sur les prochaines sessions, contactez-nous via ce formulaire ou au 05 58 91 19 00.