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Actualités sociales

MRH-RHGC202
En partenariat avec FIDAL, Cabinet d’avocats - Dax

Nature de l’action

Action d’adaptation et développement des compétences des salariés.

Personnel concerné

Toute personne chargée de gérer le Social de l’entreprise.

Objectifs professionnels

Se tenir informé de l'actualité sociale pour adapter ses pratiques professionnelles de gestion du personnel.

Objectifs pédagogiques

1. Repérer les thèmes marquants de l’actualité sociale pour identifier les techniques de gestion du personnel à faire évoluer dans son entreprise.
2. Mesurer la portée pratique des nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
3. Disposer de solutions pratiques et opérationnelles pour mettre en conformité ses pratiques de gestion du personnel.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Approche pratique
  • Remise du dossier technique ASFO Adour / FIDAL sous format numérique

Sanction de la formation

Attestation de formation

Durée, rythme

4 demi-journées de 4 heures réparties sur l’année, de 8h30 à 12h30 à St Paul Les Dax OU de 14H00 à 18H00 à Ustaritz

Programme de la formation

  • Panorama complet de l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle pertinente sur les relations individuelles et collectives au travail
  • Approfondissement d’un thème incontournable de l’actualité juridique
  • Sensibilisation sur un sujet d’actualité impliquant le droit social


A l’issue de votre participation, vous sera envoyé par mail le dossier technique.

A noter dans vos agendas 2020 les prochaines Actualités sociales :

17 mars, 16 juin, 15 septembre et/ou 15 décembre.

Nombre de places limité, inscrivez-vous rapidement !


Les thèmes sont précisés 1 mois avant chaque date de formation.
Les mêmes thèmes sont traités à St Paul lès Dax le matin puis à Ustaritz l'après-midi.