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•    PUBLIC
Toute personne de l’entreprise amenée à animer une équipe avec ou sans lien hiérarchique : manager projets, QSE, RH, etc

•    PREREQUIS
Aucun

•    OBJECTIF GENERAL
Comprendre et identifier comment assurer le pilotage, la coordination des équipes et développer la coopération, avec ou sans lien hiérarchique.

•    OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
-    Repérer comment affirmer son positionnement et gagner sa légitimité de manager transverse.
-    Connaître les clés utiles pour mobiliser les acteurs concernés par la mission transverse, avec et/ou sans autorité hiérarchique.
-    Décrire les outils et méthodes pour développer la coopération entre les acteurs en jeu.