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Managers, intégrez les changements dans un contexte d'évolutions et d'incertitudes

MRH-MAEQ206

Personnel concerné

Responsables d'encadrement

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

S'adapter à des situations inédites qui imposent des changements managériaux

Objectifs pédagogiques

1. Repérer les changements qui s'opèrent, générés par une crise inédite
2. Identifier les clés et les nouvells pratiques pour retrouver l'efficacité et la performance
3. Identifier les nouveaux enjeux de la communication managériale

Méthode pédagogique

• A partir de l’écoute des situations professionnelles et des attentes de chaque participant, l’intervenant développe une pédagogie active et participative
• Les travaux de réflexion, les débats, les échanges favorisent la remise en question de sa vision de sa fonction, de ses pratiques professionnelles
• Les nombreux exercices et jeux de rôle permettent à chaque participant de s’approprier les techniques et de faire évoluer ses pratiques managériales
• Chaque participant capitalise ses points forts et identifie ses axes de progrès

Documentation : un support est remis aux stagiaires.

Sanction de la formation

Attestation de formation

Evaluation de la formation

Grille d’auto-positionnement avant/après la formation
Test écrits pendant la formation
Questionnaire individuel à chaud puis à froid

Durée, rythme

2 jours, soit 14 heures

Option

Pour aider au transfert des acquis dans son activité managériale au quotidien : accompagnement sur le terrain, individualisé et personnalisé, sous forme de formation en situation de travail.
Nous consulter.

Programme de la formation

UNE SITUATION INEDITE

Retour rapide sur ce qui s'est passé pour comprendre et repérer les effets sur la société et la vie au sein des entreprises

LES CHANGEMENTS AUXQUELS FAIRE FACE AU SEIN DE L'ENTREPRISE

• Les nouveaux comportements à gérer
• Les nouvelles règles de vie à instaurer
• Les nouveaux outils/pratiques de travail qui s'imposent
• Les nouvelles attentes des salariés et des clients à prendre en compte

ADAPTER SA COMMUNICATION AU CONTEXTE ACTUEL

• Qu'attendent les équipes de leur manager ?
• Quels sont mes objectifs dans le contexte aujourd'hui ?
• Quelles sont les nouvelles contraintes avec lesquelles doit faire le manager ?
• Comment concilier distance et proximité ?
• Quelques clés pour innover et repenser sa communication

COMMENT RETROU EFFICACITE ET PERFORMANCE ?

• Repenser la dynamique collective
• Repenser le management des équipes sur le terrain
• Quelques pistes pour instaurer de nouvelles pratiques managériales

ASFO Adour Mont de Marsan
Tél. : 05 58 75 72 80
E-mail : asfo.mdm@asfo-adour.org
ASFO Adour Ustaritz
Tél. : 05 59 46 14 41
E-mail : asfo.bayonne@asfo-adour.org
ASFO Adour Saint-Paul-Lès-Dax
Tél. : 05 58 91 19 00
E-mail : asfo.dax@asfo-adour.org