Formation de Tuteur / Maître d’Apprentissage

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Tuteurs / Maîtres d’apprentissage, toute personne chargée de l’intégration des alternants et/ou nouveaux entrants.

Prérequis

Aucun

Objectif professionnel

Structurer l’intégration des nouveaux entrants (alternants, apprentis, stagiaires, saisonniers, intérimaires, etc.).
Transmettre les compétences avec méthode.
Accompagner et fidéliser.
Valoriser l’image de l’entreprise et renforcer l’engagement de vos équipes.

Objectifs opérationnels

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Situer son rôle et ses responsabilités de tuteur/maître d’apprentissage.
• Organiser et mettre en œuvre l’accueil et l’intégration du nouvel arrivant.
• Transmettre les savoirs et savoir-faire grâce à des méthodes adaptées.
• Accompagner efficacement le nouvel arrivant.
• Suivre, évaluer et tracer la progression du tutoré et du tutorat mis en œuvre.

Ils ont participé, ils nous racontent :

«La participante a récupéré de la formation un cadre de travail et d’évolution pour les nouveaux collaborateurs, qui va être utile à tous.
La formation a été très bénéfique et je pense que c’est rassurant, pour une personne qui arrive, d’intégrer un parcours de montée en compétences et en connaissances , de se savoir encadrer et d’avoir des repères dans son évolution, que lui-même peut diagnostiquer. La participante a également fortement apprécié le formateur, ses compétences, son expérience, et sa pédagogie.»
ED
Directrice – AGAD