Référent Harcèlement et Agissements Sexistes

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Référents CSE harcèlement et agissements sexistes ; toute personne qui souhaite découvrir ce qu’est le rôle du référent CSE et/ou mieux cerner les définitions légales de l’agissement sexiste, du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et de l’agression sexuelle

Prérequis

Aucun

Objectif professionnel

Prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise.

Objectifs opérationnels

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Savoir définir les notions d’agissement sexiste, de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et d’agression sexuelle ; connaître les définitions légales.
• Comprendre le cadre légal et les responsabilités de l’employeur en matière de prévention et de protection des salariés contre ces agissements.
• Connaître les missions et les responsabilités du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes.
• S’approprier les outils et méthodes pour intervenir efficacement dans son rôle de référent CSE : informer, orienter, accompagner.